本刊简介   |    联系我们   |   

做好新形势下国有企业基层党建工作的思考

2020-11-20 11:21:39

摘要:国有企业的发展中,需要基层党建工作的有力支撑,并且属于将来我国的国有企业平稳可持续发展中要重点考虑的内容。所以,国有企业需要予以基层党建工作的重要性加以重视,并且可以拥有与时俱进的意识,在新的发展形势下,让国有企业基层党建工作质量有效的提升。

关键词:新形势,国有企业,基层党建,策略

正文由《领导科学论坛》杂志整理。

我国社会当前属于新的发展形势下,党建工作的落实,需要党建工作人员不断的探索,联系起社会改革创新的精神,得到丰富的党建资源,让党建工作高质高效的展开。党建工作在国有企业中是建设性基础工作,主要的任务就是服务于人民群众,推动社会和谐发展。加强国有企业基层党建工作质量水平提升尤为关键,下面进行分析怎样做好新形势下国有企业基层党建工作,旨在促进将党建工作建设水平有效的提升。

一、加强新形势下国有企业基层党建工作的意义

我国经济社会发展迈入新的时期,所以经济发展表现出全新态势。作为我国国民经济的重要支柱,国有经济对于推进经济持续健康发展等产生的意义巨大。其中,国有企业承担的责任不断增大,而且社会予以国有企业更多的要求以及标准。做好国企的基层党建工作,属于社会发展的重要需求。加强基层党建工作,可以对于国企内部管理工作有效的完善,并且加强纪律规范,推动国企良性发展。而且将国企党建工作质量水平提升,有助于增强内部工作人员的工作素质、政治素质,提升政治觉悟,严格遵循规章制度落实工作,规范自身言行,能够关注企业的综合利益,发挥出自己的价值,为国企的经营发展贡献力量。而且高效的党建工作,可以对市场秩序加以规范,让企业管理更加科学规范化,增强国有企业的竞争力。另外,加强国企基层党建工作,也符合以人为本原则,满足国企职工的精神发展需求,是维护劳动关系和谐发展的重要保障。

二、当前国有企业基层党建工作中的问题分析

首先,国有企业并没有对党建工作具有较高的关注度。尽管国企有基层党建工作部门,但是往往实际工作期间缺少足够的党建意识,仅关注业务经营工作,创造经济成果,没有对业务工作、党建之间的关系有效调和,以及未把基层党建工作纳入到国企经营全程中;其次,国企内部基层党建工作制度建设并不健全完善,很多党建工作活动内容需要创新。而且展开教育以及思想工作期间具有形式化特征,党员学习成效不佳,同时教育力度较低,无疑降低了国企基层党建工作质量;另外,党建工作中考核评价机制建设不到位,例如缺少完善的、责任明确的监督体系,缺少合理的绩效考核和评价机制等;最后,需要在基础设施建设方面加以完善。党建工作要具备一定的工作阵地、活动阵地,配套设施要齐全,但是由于工作经费的制约,使得企业党建工作的落实受到限制,降低工作质量和效率。

三、做好新形势下国有企业基层党建工作的科学策略

(一)提升对党建工作的重视程度

国企的发展,需要对于企业生产、党建工作关系进行科学的调和。企业在将主营业务为核心的情况下,融合党建工作,让党建工作在国企经营发展中涉及到各层面。企业要明确好党建工作的定位,按照企业经营发展需求,推进针对性的党建工作。国企内部员工要具备较高的重视党建工作的意识态度,健全完善党建工作制度,依照制度内容平稳有序的落实实际任务。另外,就是从企业生产实际入手,凸显党建工作的重要性。平时工作中积极的凝聚党员战斗力,党员在企业发展中发挥带头的作用,以高标准完成工作任务,以基层党支部为单位,提出合理的企业生产工作目标并执行,经落实考核排名等活动,在党支部绩效考核中纳入进生产经营指标、安全生产指标等内容,基于不影响党员工作的情况下把党建活动挂钩于企业生产,进而增强企业领导对党建工作的关注度,并且让党员干部在生产经营中凸显其重要地位,发挥出较高的工作积极性,保障国有企业平稳前进。

(二)国企要积极的创新党建工作内容以及活动形式

新的发展形势下,为了有效的迎合大众需要、顺应经济社会的发展,就要引导工作人员活跃思维,对党建工作内容、形式加以创新。首先要引导党员创新活动机制、管理机制,并且秉承着党员思想的纯洁性做好党员思想建设工作。企业工作形式不仅仅是定期的听报告、培训会等传统的模式,而是要在经营发展、各项工作全程都进行积极的融合党建工作有关思想。另外,企业要强化责任制度,同时的推进活动创新、思维创新,做好监督管理、绩效考核,确保党员同志思想境界先进。

(三)丰富党建载体提高组织凝聚力

国有企业发展中,让党建工作密切的结合起企业生产,对党建载体不断丰富,构建具备国有企业发展特色的党建工作思路。基层党建工作将企业项目、工程以及生产经营作为重点目标,形成科学的创先争优分级争创模式,让党员干部提升重视企业创新改革、项目化管理制度的程度,掀起优良的生产竞争风气,响应党员工作,增强企业组织凝聚力,之战基层党组织的战斗堡垒作用、模范带头作用。丰富党建工作载体基础上,加强建设配套设施,为党建工作平稳展开做出贡献。

结语:新的发展背景下,国有企业在转型发展以及改革的阶段上,应该积极的维护党组织于国有企业中的领导地位,提升基层党建工作质量水平。国有企业要发挥党组织的政治核心作用,于平时的党建工作期间,国企党委要对工作机制、党建工作内容等不断的完善、革新,基于广大基层国企职工层面考虑问题,让党建工作发挥出最佳成效,也由此促进国有企业于新的形势下向前发展。

参考文献:

[1]付翀,黎媛.新形势下国企基层党建工作创新路径探讨[J].企业改革与管理,2020,(03):197-198.

[2]寇森.新常态下加强国有企业基层党建工作的思考[J].中国市场,2020,(04):110-113.

[3]李红.做好新形势下国有企业基层党建工作的思考[J].智库时代,2019,(41):274-278.

做好新形势下国有企业基层党建工作的思考

主管单位:长江出版传媒股份有限公司

主办单位:湖北长江报刊传媒(集团)有限公司

国际刊号:ISSN2095-5103

国内刊号:CN 42—1837/C

邮发代号:38-405

刊期:半月刊

开本:大16开

语种:中文

(2019版)复合影响因子:0.292

(2019版)综合影响因子:0.117

发行范围:国内外公开发行

地址:湖北省武汉市洪山区桂园路67号

投稿邮箱:ldkxltw@163.com